ЭЛЕКТРОННАЯ КНИГА
Организационная структура — это рамочный инструмент, который позволяет преобразовать деятельность компании. Она выполняет две важные функции:
Организует работу, необходимую для достижения целей организации.
Устанавливает формальные связи внутри организации, необходимые для эффективного функционирования.
Организационная структура помогает упорядочить рабочий процесс, независимо от личных способностей сотрудников. Она обеспечивает устойчивость для организации и позволяет ей эффективно адаптироваться к кадровым изменениям.